宣读告白书《向清廉女院告白》

《初心绽芳华  清廉润家风》主题教育会

“清廉图书”专柜

“我志愿加入到清廉女院建设中去，致力构建清正校风、清净师风、清新学风、清廉家风……”，近日，湖南女子学院隆重举行“初心绽芳华 清廉润心田”主题教育会，《向清廉女院告白》将活动推向了高潮，近千名师生用庄严的誓词展现女院学子“以清为美”“以廉为荣”的巾帼风采。

今年以来，为加快推进“清廉女院”建设，湖南女子学院党委高度重视，出台实施方案，健全风险防控机制，强化师德师风建设，涵养清廉文化，不断推进“清廉女院”建设走深走实。

    召开“清廉女院”建设座谈会，统一思想认识。新学期开学伊始，学校召开“清廉女院”建设座谈会，传达学习省委和省纪委关于推进清廉湖南建设有关会议和文件精神，听取对清廉女院建设的意见和建议。参会干部职工结合岗位和工作实际，就如何推进“清廉女院”建设集思广益，献计献策。学校党委书记杨兰英、党委副书记贺江平、纪委书记周劲松出席会议。杨兰英从“提高站位，形成共识；明确责任，务求实效；立足长远，注重长效；以文化人，融合融入；注重总结宣传，形成品牌”等五个方面对推进清廉女院建设进行了动员部署。周劲松要求各二级单位在“清廉女院”中出实招求实效，大胆创新，力争形成各自的教育品牌与工作亮点。
    出台“清廉女院”建设实施方案，明确任务责任。9月中旬，在广泛征求各职能部门和二级党组织书记的意见建议基础上，学校出台《关于推进“清廉女院”建设实施方案》，方案围绕“加强党的政治建设，构建清朗健康的政治生态；加强干部作风建设，锻造务实担当的干部队伍；加强师德师风建设，营造风清气正的育人环境；加强清廉制度建设，完善风险防控的长效机制；加强清廉文化建设，营造以廉为荣的文化风尚”等五大重点工作，细化了31项具体措施，明确了各职能部门和二级党组织的工作责任，着力打造以清廉为底色的特色女院。
    加强“清廉女院”建设宣传教育，涵养清廉文化。在校园公共设施中，增加廉洁文化元素，在校图书馆醒目位置设立“清廉图书”专柜。充分利用学生宿舍和教学楼栋的电子显示屏，滚动播放“清廉女院”建设标语，调动广大师生参与“清廉女院”建设的积极性，强化师生员工对“清廉女院”建设的心理认同，营造“处处见廉、人人学廉”的浓厚氛围。同时，各二级学院积极开展主题班会、清廉书画、清廉故事、清廉情景剧、清廉微电影等活动，讲述清廉故事，传播清廉价值理念。让廉洁意识植根师生心灵，让清廉文化浸润校园日常生活。

强化“清廉女院”师德师风建设，弘扬清风正气。学校研究制定《湖南女子学院师德师风建设活动方案》，全面部署“师德师风建设年”工作。纪委在各教学楼栋、校园网首页设立师德师风举报平台，同时，采取“走访+座谈+问卷”方式，深入师生员工中开展师德师风调研，广泛收集师德师风问题线索，并及时反馈和处理。学校两次召开师德师风警示教育大会暨师德师风培训会、师德师工作推进会，组织学习上级相关政策文件，学习《湖南省高校师德师风典型案例警示录》，起到了很好的警示教育效果。全校教职工每人发放一册《湖南省师德师风教育读本》，要求学深悟透，学有所获，进一步提高师德修养。注重培育未来“廉师”，近日，学校师范专业所在的3个二级学院采取主题班课、主题团日、报告会等形式，组织师范生学习时代楷模张桂梅等全国优秀教师的先进事迹，以心育心、以德育德、以人格育人格，引导师范生厚植教育情怀和人文情怀，涵养师者匠心和高尚师德。

健全“清廉女院”风险防控机制，紧盯“一把手”。加强学校重点领域、关键环节、重要岗位的管理，深入排查和防范议事决策、权力运行、制度机制、工作流程、岗位履职等方面的廉政风险。7月上旬，学校召开重点领域风险防控会，各职能部门负责人围绕本部门存在的廉政风险及整改措施逐一进行了汇报。建立岗位风险预警防范机制，对在重点岗位工作满5年的16名中层正职、5名中层副职、30名科级干部进行了轮岗交流。紧盯单位“一把手”，出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，重点从对学校领导班子及其成员的监督和对二级单位和职能部门“一把手”的监督两方面，细化16项具体监督措施。（湖南女子学院纪委）