湘女院纪字[2013]1号

 

 

 

2013年廉洁文化进校园工作安排

 

各单位：

为进一步推进廉洁文化进校园工作，营造崇尚廉洁、风清气正的校园文化氛围，为我校党风廉政建设和反腐败工作的深入开展提供精神动力和思想保证，现将2013年廉洁文化进校园工作安排如下：

     一、工作步骤

（一）制定工作方案。工作方案要求详实，操作性强。内容包括指导思想、教育目的、领导小组、拟展开的工作（含日常教育和集中性教育工作），拟达到的效果等。工作方案于2013年5月17日之前上交校纪委。

（二）开展日常教育工作。一是将廉洁文化渗透到班团日学习、新生入学、入党宣誓、入党积极分子培训、入党谈话、参观爱国主义教育基地、两课教学、干部培训、组织生活、七一表彰等活动中，二是结合传统节庆日、重大事件、重大活动等教育时机来宣传教育，促进干部师生夯实廉洁意识，培养廉洁品格。

（三）开展集中性教育工作。各单位于5-6月份集中做好1-2个集中宣教活动，可以是自己传统的优势（品牌）活动，比如说演讲比赛、漫画大赛等，也可以是有创新的活动。

（四）撰写工作总结和自评材料。工作总结（含日常教育和集中性教育工作）要求真实客观，内容包括活动的组织情况、效果评价、评比结果、图片资料、新闻宣传和活动思考等。自评材料按照湘女院纪字[2013]2号文件《湖南女子学院廉洁文化进校园工作年度考核细则（试行）》的要求撰写。总结和自评材料于2013年10月15日之前上交校纪委。校纪委于10月中旬至11月初开展对各单位廉洁文化进校园工作的考核工作，考核细则见湘女院纪字[2013]2号文件。

    二、工作要求

（一）精心组织，找准工作的切入点。各单位高度重视，建立领导机制和宣传机制，把教育活动与自身专业特点结合起来，与本单位工作内容结合起来，找准切入点，使廉洁文化真正入脑入心。

（二）真抓实干，提升工作效率和质量。各单位按照学校的部署和自己拟定的工作方案，周密组织，狠抓落实，及时向校纪委上报工作方案、总结和自评材料，便于纪委督促检查和年底评比。

各单位进行集中宣教时，积极向纪委汇报工作动态，纪委派工作人员现场考核，并组织拍照、录像，留取第一手资料，评估活动的质量，奖励各单位活动评选出的一等奖，颁发奖金和证书，以示鼓励。

（三）推介优秀成果，广泛传播。通过各种形式广泛传播各单位的优秀成果，进一步巩固我校廉洁文化建设的成果，彰显我校廉洁文化的魅力。

（四）评比奖励，表彰先进。一是对各单位集中宣教的情况进行评比，评选出“创新奖”2个，“促进奖”2个，奖金各500元。“创新奖”以活动的内容、形式较以往更有新意，师生参与度高并产生了较好的影响为依据评选产生。“促进奖”以活动组织完备、师生广泛参与和影响力强为依据评选产生。二是对各单位全年开展廉洁文化进校园工作情况进行考核，奖励“最佳组织奖”1个，奖金800元，“优秀组织奖”3个，奖金500元。考核细则见湘女院纪字[2013]2号文件。上述奖项在学校年终总结大会上或纪检监察工作会议上予以表彰。

 

          

            中共湖南女子学院纪律检查委员会

          二0一三年五月三日